Innovative Beratung macht aus Farbe Effizienz
Kreativ und strukturiert: honig & blau
Menschen und Räume authentisch transportieren – so lautet das Credo von honig & blau – Farbkonzept und Akademie. Das Unternehmen, das seinen Sitz seit 2012 im Hamtec hat, berät Privat- und Geschäftskunden in allen Bereichen der Farbgestaltung. Dabei geht es um viel mehr als bunte Wände.
„Unser Angebot ist bundesweit einzigartig“, erläutert Karsten Homann, Diplom-Farbberater und geschäftsführender Gesellschafter von honig & blau. Gemeinsam mit seiner Geschäfts- und Lebenspartnerin Carmen Gödeke hat er die innovative Dienstleistung konzipiert. Der Unternehmensname sei Programm. Die beiden Farben verbinden sich nach der Goetheanischen Farbenlehre mit Kreativität (honig) und Ordnung (blau). Beide Dimensionen – das sprudelnd Kreative und das kühl Strukturierende – machten in der Kombination die besondere Dienstleistung aus.
„Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Überlegungen“. Dies bedeute, dass für ein Unternehmen nicht nur die passende Farb- und Formgebung von Kommunikationsmitteln und Räumen gefunden würden. Vielmehr gehe es darum, zu analysieren, welche Menschen dort arbeiteten und diese – bis hin zu Kleidung und Make-up – in das Konzept einzubinden.
„Wir fragen uns stets: Mit welcher Gestaltung holen wir die meisten Kunden ab? Der einzelne Mitarbeiter muss jedoch authentisch bleiben“, betont Homann. Hierfür trägt die Visagistin und Image Coach Gödeke Sorge. „So können Unternehmen wahrnehmbare Effizienzvorteile erzielen“, bekräftigt der mittlerweile gefragte Vortragsredner Homann. Derzeit planen beide den Ausbau im Bereich Wissensvermittlung in Form von Fachschulungen für Handwerker und Unternehmen.
Die Business-Kunden kommen regional und überregional aus den Bereichen Industrie, Bankgewerbe, Arztpraxen, Immobilienvermarktung und Institutionen. Ihre Aufträge sind facettenreich: Die Steuerung des Nutzungsverhaltens durch andersfarbige Verpackungen, Wartezimmer, die Angstpatienten ein Wohlgefühl vermitteln oder nachweislich weniger Produktionsausschuss durch eine Farbänderung an der Fertigungsmaschine. Die Umsetzung eines fundierten Farbkonzepts lohne sich, resümiert Homann. Dabei seien alle Stufen der Zusammenarbeit denkbar: Von der reinen Ideenfindung über eine Konzepterstellung mit fertigen Arbeitshinweisen bis hin zur Begleitung der Umsetzung.
Die ganzheitliche Betrachtungsweise zeigt Erfolge: Mittlerweile beschäftigen Homann und Gödeke zehn Mitarbeiter. Neben der honig & blau Farbkonzept und Akademie GbR gehören die Wandmanufaktur, ein Malerbetrieb und die „Kleine Make-up-Schule“ zum Unternehmensverbund. Der Facettenreichtum mache Sinn, ist sich Homann sicher. „Die Stärke dieser Vielfalt zeigt sich in dem dezenten Cross-Selling, das erfreulicherweise zu unserem Alltag gehört.“
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